На данный момент мы все боимся удивительных вещей, которые может сделать искусственный интеллект, учитывая выпуск Chatgpt и других платформ, управляемых ИИ. Мы не уверены в будущих достижениях, которые это может принести, поэтому нам нужно начать использовать возможности, которые, по нашему мнению, уникальны для нас и незаменимы для технологий.
Chatgpt, Perplexity, Tome, а недавно и Notion — инструменты, ломающие Интернет. Это так безумно, этот блог мог быть сгенерирован одним из этих инструментов, но, к сожалению, моя харизма еще не доступна для использования инструментами искусственного интеллекта.
ИИ якобы отнимает у людей рабочие места, правда ли это?
Учитывая шокирующее количество увольнений, которые происходят. Некоторые говорят, что это вообще рецессия, в то время как другие утверждают, что полезность умных интеллектуальных систем выбила их из колеи.
В общем, надежда не потеряна. ИИ предназначен для повышения производительности и сокращения времени, затрачиваемого на избыточные задачи. Это скорее рука помощи для более эффективного выполнения работы. Даже в этом случае внедрение этой технологии потребует приобретения некоторых навыков, которые они могут добавить в качестве дополнительного преимущества для своей организации.
Вот некоторые навыки, которые необходимо приобрести, чтобы одержать верх над новыми технологиями.
- Эмоциональный интеллект: ИИ не хватает эмоционального интеллекта, то есть способности понимать и управлять эмоциями в себе и других. Эмоциональный интеллект включает в себя эмпатию, социальные навыки и самосознание. Это эффективный навык, используемый для совместной работы в команде и разработки гуманных продуктов.
- Суждения и принятие решений: ИИ может анализировать данные и давать рекомендации, но он не может выносить суждения или принимать решения, которые требуют сложных этических соображений или ситуационной осведомленности. Например, ИИ можно передавать данные, которые могут сделать его предвзятым в некоторых ситуациях и повлиять на этическую точку зрения, чтобы вынести суждение или принять разумное решение.
- Лидерство: ИИ может предоставлять информацию на основе данных, но он не может вдохновлять, мотивировать и вести людей. Лидерство требует дальновидности, коммуникативных навыков и способности строить отношения.
- Коммуникация: ИИ может общаться, но он не может воспроизвести сложность и нюансы человеческого общения. Эффективное общение предполагает не только обмен информацией, но и способность передавать смысл и строить отношения.
- Адаптивность: ИИ запрограммирован на выполнение определенных задач и не может адаптироваться к новым ситуациям или условиям так же легко, как люди. Адаптивность требует гибкости, устойчивости и способности учиться и расти.
Понимаете, надежда еще не потеряна.
В любом случае, я считаю, что в этом мире есть место для человечества и умных систем, и прежде чем они вступят в силу, мы установим параметры для их регулирования. Давайте помнить, что человечество не ограничено и разнообразить наши навыки, чтобы быть более эффективными в будущем.
Ваше здоровье,
Следите, чтобы узнать больше!!!
