В начале своей карьеры я мало обращал внимания на важность создания портфолио и хотел бы знать больше. Ключевым последствием является то, что мы так много делаем и ничего не можем показать. Как недавно сказал мне один наставник, не иметь личного портфолио — это как иметь компанию, делать так много и не демонстрировать то, что вы сделали, чтобы потенциальные клиенты могли узнать о ваших возможностях, даже не вспотев. Портфолио практически облегчает жизнь вам и компаниям, ищущим хорошие руки. Однако сделать это правильно так же важно, как и иметь его.
Я не собираюсь подробно останавливаться на важности наличия портфолио в этом посте, так как моя главная цель — дать вам понять, как это сделать правильно; поэтому перейду сразу к делу. Я чувствовал важность поделиться этим, понимая, что люди допустили некоторые ошибки, которые негативно повлияли на их карьеру или поиск работы. Я также получил несколько вопросов от некоторых моих подопечных по этой теме и подумал, что должен поделиться своим мнением по ним.
Не ограничивайте себя одной платформой.
Почему ты бы так поступил? Почему? Чем больше, тем лучше, верно? У некоторых может быть противоположное мнение из-за времени, которое требуется, чтобы собрать все это вместе, но я чувствую, что это того стоит, и если вы стратегически выберете правильные и эффективно их используете, у вас всегда будет больше шансов в вашей карьере. Насколько я знаю, это должно сделать вас более заметным, если вы обращаете внимание на качество того, чем вы делитесь на этих платформах. Вот несколько из них, которые следует учитывать:
Персональный веб-сайт. На мой взгляд, это один из лучших вариантов, если вы можете себе это позволить, так как он придает вашей личности приятный, приятный оттенок. Когда вы видите себя брендом, вы должны относиться к себе соответственно. Наличие веб-сайта дает вам возможность быть гибким и дает людям возможность узнать больше о вас лично и профессионально. Не поймите меня неправильно, конечно, вы можете обойтись без веб-сайта, так как это не обязательное требование для получения работы, но правда в том, что он может расширить ваши возможности. Это также дает вам возможность связать портфолио других платформ, таких как Kaggle, Tableau, Github и т. д., что позволяет любому быстро просмотреть всю вашу работу, а затем щелкнуть дальше, чтобы просмотреть всех, кто их интересует, где бы это ни было. есть в сети. В целом, наличие веб-сайта придает вашему бренду классический вид.
Kaggle. Прелесть Kaggle заключается в том, что у вас есть не только платформа для создания и размещения вашего портфолио, но и возможность добавления некоторой информации о себе, участия в конкурсах и внесения вклада, который вы можете продемонстрировать. на вашей платформе Kaggle. Он также оценивает вас на основе вашего сверхурочного вклада в платформу, которая похожа на игровую систему, отображающую этап, на котором вы находитесь в своей карьере в качестве специалиста по данным. Я считаю, что Kaggle — это платформа, которая должна побуждать любого делать больше в своей карьере, поскольку нас естественным образом тянет к конкуренции.
R-Markdown или Jupyter Notebook: это приложения с открытым исходным кодом, в которых вы можете создать отчет с кодом и опубликовать его для всех. R-уценка работает с программой R и; в то время как большинство разработчиков или специалистов по данным используют Jupyter Notebook для написания кода Python, он поддерживает другие языки, такие как R, Matlab, Scala, Java и т. д. Кроме того, это хорошие платформы для обмена вашими рассказами, кодами, визуализациями и уравнениями любого завершенного проекта.
Github: вы знаете, я не могу закончить это, не упомянув Github для тех, кто уже знает. Однако, если вы впервые слышите это имя, это платформа, которая служит хранилищем кода для большинства разработчиков, специалистов по данным, инженеров по машинному обучению и так далее. Вы можете загрузить свои коды Python или R, уценки и записные книжки, а затем поделиться своим профилем с работодателями.
Честность важна, не шутите с этим!
Честность имеет первостепенное значение, поэтому убедитесь, что вы делитесь своей работой, а не работой других. Если вы не построили эту красивую панель инструментов на табло, это не ваша собственность, так что не претендуйте на нее! Можно получать идеи и вдохновение, но неприемлемо, когда вы напрямую копируете или немного изменяете чью-то работу, чтобы объявить ее своей. Лучше не иметь портфолио и полагаться только на свое резюме, чем копировать чужие работы. Это морально неправильно!
Получите разрешение, если это проект, который вы выполняли на предыдущем или текущем рабочем месте
Не заблуждайтесь и не думайте, что проект, который вы завершили на нынешнем или предыдущем месте работы, — ваш. Он юридически принадлежит организации, в которой вы работаете или работали, если только вам не нравится идея судебного преследования. В большинстве случаев вам может быть разрешено поделиться снимком экрана и небольшой информацией о цели проекта, о том, что вы сделали, о шагах, которые вы предприняли, о приложениях, которые вы использовали, но не со ссылкой на весь проект, если только он не является общедоступным или у вас нет разрешения. делиться. В любом случае, убедитесь, что у вас есть прямое разрешение, если вы хотите поделиться ссылкой на проект, и не просто предполагайте!
Возьмите на себя полную ответственность за то, что вы публикуете
У большинства из нас есть неправильное представление о том, что мы просто будем использовать любые данные, пока это открытый набор данных, без подтверждения качества данных, которые мы используем. Не отправляйте неверную информацию из-за некачественных данных, которые вы использовали для своего проекта. Это нормально, если это данные, которые вы собрали сами, поскольку вы знаете, как они были собраны, но будьте готовы взять на себя полную ответственность за любые выводы, которыми вы делитесь на основе данных. Кроме того, убедитесь, что вы получили правильное разрешение на данные, которые вы используете, и при необходимости добавили авторство.
Есть ли другие вещи, которые, по вашему мнению, необходимо учитывать при создании портфолио? Пожалуйста, поделитесь в разделе комментариев.
